“A IntoActions liderou mais de 80 participantes (Reitor, Vice-Reitores, Decanos, Professores, Administradores, Alunos) em uma oficina participativa de 4 semanas de desenho estratégico centrado no ser humano na Universidade Católica do Uruguai (UCU). Os objetivos da oficina eram apresentar um modelo estratégico de inovação, identificar áreas-chave que a UCU gostaria de melhorar ou desenvolver e criar soluções de protótipos.

A experiência foi extraordinária em muitos aspectos – por sua nova abordagem que energizou a organização internamente; para a inclusão de todos os principais interessados, incluindo 20 alunos, ao longo de todo o processo; por sua abordagem prática; e pelos seus resultados. Três dos quatro projetos de protótipos selecionados já foram implementados e estão funcionando bem.

As oficinas foram muito bem sucedidas e boas para a vida da UCU, e já deixou um ritmo duradouro de inovação. Um teste decisivo foi a pandemia, e passamos nele com elegância. Não sou arrogante se afirmo que fomos a universidade do Uruguai que melhor soube responder à pandemia, no menor tempo possível e com a melhor qualidade.”