A cultura da inovação de Stanford está em nosso DNA ... Tudo começou em uma garagem no Vale de Silício ... We help you turn insights into ideas, and ideas into actions! Nossos serviços sempre colocam as pessoas no centro ... We make innovation happen! Nós construímos pontes globais para a inovação ... Artigo sobre a IntoActions na revista da hsm management ...
IntoActions é uma empresa global de inovação. Nossa paixão é ajudar as organizações a desenvolver capacidade de inovação estratégica, através de design centrado no ser humano.

 

O que oferecemos

Nossos Innovation Labs são experiências únicas e singulares de aprendizado que ajudam as organizações a criarem ideias radicalmente novas e promovem uma capacitação em inovação duradoura. Estas experiências possuem as melhores práticas em treinamento e consultoria e as combinam formando uma abordagem integrada e completamente nova.

Saiba mais sobre os nossos Innovation Labs …

Como fazemos

Nossos serviços utilizam atividades centradas no ser humano, práticas, altamente colaborativas e baseadas em projetos (PBL – Project Based Learning). Têm suas bases nas metodologias do Design Thinking e Foresight Thinking™ desenvolvidas pelo CDR (Center for Design Research) da Universidade de Stanford e usadas por empresas do Vale do Silício e além.

Saiba mais sobre nossa abordagem …

O que nos torna únicos

O foco de nossos Innovation Labs é nos modelos mentais das pessoas! Técnicas e ferramentas são cruciais, porém a nossa experiência nos ensinou que para desenvolver a capacidade de inovação das equipes e das organizações com efeito duradouro, é fundamental iniciar com um conjunto de atitudes e novos hábitos que serão a base para dar apoio aos objetivos estabelecidos.

Saiba mais a nosso respeito …

 

“Trabalhei com Reinhold como parte da iniciativa de redesenho do curso da Universidade de Santa Clara, ajudando nossos professores a mudar o ensino em sala de aula no campus para ensino online. A experiência de mentoria com Reinhold foi extraordinária.

A rica experiência de Reinhold em design centrado no ser humano e design de experiência de aprendizagem me ajudou muito. Se alguns de meus alunos se interessarem por carreiras em assistência ao desenvolvimento internacional e contribuírem para aliviar a pobreza e a fome, será principalmente, graças a Reinhold.”

Joanne

Joanne Hale, Professor
Center for Food Innovation and EntrepreneurshipLeavey School of Business
Santa Clara University (USA)

 

“A IntoActions liderou mais de 80 participantes (Reitor, Vice-Reitores, Decanos, Professores, Administradores, Alunos) em uma oficina participativa de 4 semanas de desenho estratégico centrado no ser humano na Universidade Católica do Uruguai (UCU). Os objetivos da oficina eram apresentar um modelo estratégico de inovação, identificar áreas-chave que a UCU gostaria de melhorar ou desenvolver e criar soluções de protótipos.

A experiência foi extraordinária em muitos aspectos – por sua nova abordagem que energizou a organização internamente; para a inclusão de todos os principais interessados, incluindo 20 alunos, ao longo de todo o processo; por sua abordagem prática; e pelos seus resultados. Três dos quatro projetos de protótipos selecionados já foram implementados e estão funcionando bem. O workshop foi muito bem sucedido e bom para a vida da UCU, e já deixou um ritmo duradouro de inovação.”

P. Dr. Julio Fernández Techera, S.I.
Reitor, Universidade Católica do Uruguai

 

Nossos parceiros estratégicos

ilb
usp
gsbi
me310

 

Crédito de Foto: Stanford University | King of Hearts | CC-BY-SA-3.0

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