Tudo começou em uma garagem no Vale de Silício …

A IntoActions tem raízes em duas organizações mais inovadoras em tecnologia, educação e design no mundo: Apple Inc. e a Universidade de Stanford.

 

 

… pelo menos é assim que a história é contada muitas vezes … 

Das garagens do Vale de Silício nasceram as muitas grandes idéias e empresas, como: Hewlett Packard, Apple Inc., e Google, para citar apenas alguns exemplos.

Reinhold Steinbeck, Diretor Executivo da IntoActions, nunca possuiu uma garagem no Vale de Silício. No entanto, há mais de 20 anos, ele trabalhou em posições de liderança com a Apple e a Universidade de Stanford nas áreas de tecnologia, educação e design. Foi com a Apple e a Universidade de Stanford onde ele se tornou infundido e entusiasmado com o espírito de inovação e empreendedorismo do Vale de Silício.

Na Universidade de Stanford, Reinhold trabalhou com o Professor Larry Leifer, Diretor do Stanford Center for Design (CDR), um dos pais do Design Thinking. Larry também é um dos fundadores do Hasso Plattner Institute of Design da Universidade de Stanford, também conhecido como d.school. Na Apple, Reinhold foi parte do Advanced Technology Group (ATG), liderado por Don Norman, considerado como um dos principais especialistas em design centrado no usuário.

Em 2010, Reinhold mudou para o Brasil como Professor Visitante na Universidade de São Paulo. Foi lá que ele encontrou Edgard Stuber, um Brasileiro com mais de 25 anos de experiência em carreira executiva com empresas multinacionais. Em 2012, Reinhold e Edgard fundaram a IntoActions, uma empresa global em inovação com escritórios em San Francisco e Porto Alegre. Em 2015, Reinhold assumiu a única liderança da IntoActions.

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Nosso time principal

Ao cobrir uma vasta gama de habilidades profissionais e diferentes experiências nos setores privados e acadêmicos a IntoActions, junto à sua rede de associados, torna-se uma empresa posicionada de forma diferenciada no ecosistema da inovação.

Os membros do time principal da IntoActions já trabalharam no Hasso Plattner Institute of Design na Universidade de Stanford (mais conhecido como d.school), no Advanced Technology Group (ATG) da Apple, na Capgemeni London, no Stanford Center for Innovations in Learning (SCIL), e no Center for Global Entrepreneurship na Universidade de Santa Clara no Vale de Silício.

 

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Nossos parceiros estratégicos

A IntoActions trabalha próxima aos principais líderes dos setores de negócios, educação e inovação social.

Na USP, considerada a melhor universidade em pesquisa da América Latina, a IntoActions trabalha com a Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA) e com a Faculdade de Engenharia (Poli), assim como junto ao Laboratório de Design, Inovação e Criatividade (d-USPLeste). A meta dessas colaborações estratégicas é a expansão do design thinking em toda a organização educacional.

Em 2013, a IntoActions foi um dos parceiros chave na primeira conferência de Design Thinking organizada pela Escola Politécnica (USP)

Em parceria com a HSM, uma das líderes na educação de negócios no Brasil, oferecemos  Boot Camps em Design Thinking para executivos responsáveis pelo gerenciamento dos desafios estratégicos em suas organizações.

Em 2013, oferecemos o primeiro Design Thinking Executive Boot Camp no Brasil.

Junto ao Social Good Brasil, uma ONG baseada em Florianópolis, trabalhamos na criação de uma cultura inovadora que reúna criatividade e design thinking para jovens empreendedores em áreas da saúde, educação, mobilidade urbana, cultura e consumo consciente, entre várias outras.

Continuamos a trabalhar muito próximos aos times de pesquisa e ensino do Center for Design Research (CDR) e ao Global Design Innovation Program (ME 310) da Universidade de Stanford com o intuito de estender o programa de inovação dessa universidade pelo Brasil e pela América Latina.

Quando se trata de Design Thinking, a Universidade de Stanford é o epicentro da metodologia de inovação centrada no ser humano, sendo o CDR e o programa ME 310 os principais programas da Universidade de Stanford no campo da inovação e da pesquisa em design thinking.

Durante o ano acadêmico 2013/2014, a IntoActions facilitou a colaboração entre a Universidade de Stanford e a USP como parte do programa ME 310. O parceiro corporativo para esta colaboração de 9 meses foi a Embraer.

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A IntoActions é uma parceira licenciada do ILB (Innovation Leadership Board), desenvolvedor da metodologia Foresight Thinking™ e líder global no projeto de ferramentas e processos que possibilitam inovações radicais. O ILB está sediado no Vale do Silício.

Foresight Thinking™ é uma abordagem, por meio de ferramentas, que dá suporte ao planejamento de longo alcance e viabiliza estratégias de inovação. Tais técnicas e ferramentas ajudam organizações a desenvolver uma cultura de inovação duradoura, capacitando as equipes com a linguagem adequada. A metodologia foi desenvolvida em colaboração com a Universidade de Stanford e Tekes, a Agência Finlandesa de Tecnologia e Inovação.

A SiliconHouse oferece às organizações de todo o mundo programas abrangentes de imersão que lhes propiciam a oportunidade de vivenciarem a energia da inovação diretamente na fonte.

Através de uma parceria com a SiliconHouse a IntoActions oferece os seus workshops em Design Thinking e Foresight Thinking™ diretamente no núcleo do Vale do Silício.

A IntoActions uniu forças com a Fundação Vanzolini com o objetivo de criar um novo Laboratório de Inovação localizado na Avenida Paulista em São Paulo. A Fundação Vanzolini é um dos principais centros de desenvolvimento profissional nas áreas de gerenciamento e engenharia.

A IntoActions oferece seus workshops em Design Thinking nesse novo núcleo de inovação da cidade de São Paulo.

O Global Social Benefit Institute (GSBI) da Universidade de Santa Clara no Vale do Silício prepara empreendimentos sociais para os desafios do crescimento. O GSBI é um reconhecido líder global no campo da inovação social.

A IntoActions é um membro da rede do GSBI, um grupo crescente de instituições que compartilham metodologias, melhores práticas, currículos e outros recursos para lançar e operacionalizar incubadoras e aceleradoras de negócios sociais.

Alguns dos nossos princípios fundamentais

Neste artigo publicado pela revista hsm management, referência na área de negócios no Brasil, Reinhold Steinbeck e Edgard Stuber relatam os desafios e as oportunidades na introdução do Design Thinking no Brasil.

A experiência lhes mostrou que para aplicar a metodologia do Design Thinking no país é extremamente relevante colocar o foco em quatro princípios fundamentais para o processo de inovação centrada no ser humano:

  1. Inovação é um fenômeno social
  2. Todo design é re-design
  3. Ambiguidade é inevitável
  4. Comunicação: torne as ideias tangíveis

O que nossos parceiros e clientes dizem …

“Este workshop de capacitação em Design Thinking foi incrível. Não só me ensinou a pensar sobre o problema que nós precisámos resolver, que é criar melhores experiências na aprendizagem das línguas. Mas também mudou a minha maneira de pensar, com relação aos diferentes tipos de experiências em resolver problemas em geral.”

Jeff Wang, Diretor
China Learning Initiatives, Asia Society, Nova York, EUA

 

“O Social Good Brasil Lab é um programa de imersão para empreendedores sociais em estágios iniciais. Nosso principal objetivo é estimular os participantes para que eles coloquem seus insights e ideias em prática. Temos trabalhado com a IntoActions desde 2013, como nosso parceiro metodológico principal do programa. A IntoActions têm tido um papel chave desafiando os participantes do programa a fim de que eles possam questionar as suas premissas e revisar os seus modelos mentais, aplicando novas ferramentas e técnicas objetivando encontrar melhores soluções em seus projetos sociais. Durante o processo, é comum os participantes redefinem o problema social que querem solucionar, bem como são seus verdadeiros usuários e/ou clientes.”

Andressa Trivelli, Coordinadora
Social Good Brasil Lab, Florianópolis, Brasil

 

“O grande avanço de nossa startup só ocorreu com os insights provenientes do workshop com a IntoActions. A partir dai, começamos a usar a empatia para resolver os problemas dos nossos clientes e a pensar de forma centrada no ser humano.”

Thiago Marques, Fundador
2G Development Studio, Campinas, Brasil

“Eu tenho trabalhado com Reinhold nos últimos dois anos como consultora na Vice Reitoria Académica e Professora na Faculdade de Engenharia na PUC em Cali, Colombia. Por causa de sua visão e seu comprometimento com a educação internacional, nossa universidade está integrando a metodologia de Design Thinking em todo o currículo da Faculdade de Engenharia.”

Maria Fernanda Camacho, Professora
Pontificia Universidad Javeriana Cali, Colombia

 

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