A cultura da inovação de Stanford está em nosso DNA

Nossa abordagem em relação à inovação é influenciada pelas metodologias desenvolvidas na Universidade de Stanford. Combinamos essas metodologias com as melhores práticas da indústria. Nosso foco é na aprendizagem colaborativa e baseada em projetos reais, coaching e co-criação.

 

Modelo conceitual de inovação da IntoActions

Os 10 princípios da inovação da IntoActions

Design Thinking: Nosso DNA de inovação

Design Thinking, uma abordagem de inovação centrada no ser humano que coloca a empatia em primeiro lugar, é o amálgama que mantém coesa a visão sistêmica da IntoActions para a inovação.

O Design Thinking pode ser melhor compreendido como 4 áreas e fases que constantemente interagem entre si: DescobrirDefinir, Desenvolver e Implementar.

Durante a fase de Descobrir, começamos a explorar e entender o espaço do problema. Na fase de Definir, conseguimos trazer clareza diante da complexidade e re-enunciamos o problema. Na fase de Desenvolver, temos que rapidamente gerar diversas alternativas de soluções. Na Implementação, temos que construir e testar as melhores soluções.

Ao longo do processo, as atividades se alternam constantemente entre o espaço do problema e o espaço da solução, com níveis crescentes de fidelidade. Através da múltipla e rápida prototipagem, as ideias se movem do mundo abstrato para o mundo real e são transformadas em soluções tangíveis. O erro é encorajado em qualquer uma das fases.

Ao trabalharmos com sua organização em um workshop de Design Thinking ou em um innovation lab, no qual co-criamos as soluções inovadoras ou novas oportunidades, nós garantiremos que os princípios, modelos mentais e ferramentas necessárias para uma inovação de sucesso, farão parte do DNA de sua organização.

 


 

 

“Toda atividade de projeto é, na sua essência de natureza social.” 

Professor Larry Leifer, Director
Hasso Plattner Design Thinking Research Program at Stanford

Foresight Thinking™: Estratégias de inovação de longo alcance

Foresight Thinking™ é uma abordagem, por meio de ferramentas, que dá suporte ao planejamento de longo alcance e viabiliza estratégias de inovação. Tais técnicas e ferramentas ajudam organizações a desenvolver uma cultura de inovação duradoura, capacitando as equipes com a linguagem adequada. Ao utilizar o Foresight Thinking™ as equipes estarão devidamente preparadas para responder 3 questões fundamentais:

  1. Por onde se começa a procurar as oportunidades futuras?
  2. Como podemos criar um caminho para essas oportunidades que antecipe as mudanças inevitáveis no decorrer da trajetória?
  3. O que podemos começar a fazer hoje para nos ajudar a chegar lá primeiro?

A IntoActions é uma parceira licenciada do ILB (Innovation Leadership Board), desenvolvedor da metodologia Foresight Thinking e líder global no projeto de ferramentas e processos que possibiltam inovações radicais. O ILB está sediado no Vale do Silício.

 

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“O Social Good Brasil Lab é um programa de imersão para empreendedores sociais em estágios iniciais. Nosso principal objetivo é estimular os participantes para que eles coloquem seus insights e ideias em prática. Temos trabalhado com a IntoActions desde 2013, como nosso parceiro metodológico principal do programa. A IntoActions têm tido um papel chave desafiando os participantes do programa a fim de que eles possam questionar as suas premissas e revisar os seus modelos mentais, aplicando novas ferramentas e técnicas objetivando encontrar melhores soluções em seus projetos sociais. Durante o processo, é comum os participantes redefinem o problema social que querem solucionar, bem como são seus verdadeiros usuários e/ou clientes.”

Carolina de Andrade
Diretora Executiva
Social Good Brasil, Florianopolis (Brasil)

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